7月7日，据行情走势图显示，近日，黄金现货的价格在持续下跌，从7月5日算起，截至7月7日10时37时，3个交易日，累计下跌了16美元/盎司，逼近1910美元/盎司，报1910美元/盎司，这到底是因为什么呢?
美达拉斯联储主席洛根(Lorie
Logan)表示，有理由在6月的政策会议上加息，此番发言确认了她的观点，即需要进一步加息来让仍然强劲的经济降温。
芝商所(CME)的Fedwatch工具显示，在美联储（Fed）上月暂停加息后，投资者现在认为7月加息25个BP的可能性有92%，对11月会议上第二次加息的预期也在增加。
投资者仍关注周五的美非农就业报告，以了解有关美联储（Fed）加息路径的更多线索。此外，关注国际贸易局势的相关消息。
根据路透对经济学家的访查，非农就业岗位在5月增加33.9万个后，6月可能增加22.5万个。预计失业率将从5月的3.7%滑落到3.6%。
美联储（Fed）洛根称在经济出乎意料强劲的情况下需要更多加息
达拉斯联储主席洛根周四表示，在6月份的政策会议上加息是有理由的，这番讲话确认了她的观点，即需要更多加息来冷却仍然强劲的经济。
“在6月份的会议上提高联邦基金利率目标区间是完全合适的，这与我们近几个月看到的数据和美联储（Fed）的双重任务目标相一致，”洛根说。但考虑到“一个具有挑战性和不确定性的环境，”洛根说，“跳过一次会议并放慢行动步伐可能是有道理的。”
洛根指出，6月FOMC会议上发布的预测显示决策者预计会进一步加息，并表示“FOMC贯彻我们在6月发出的信号至关重要”，并补充说“三分之二的FOMC决策者预测今年至少还有两次加息”。
“我仍然非常担心通胀是否会以可持续和及时的方式回到目标，”她补充说，“通胀持续高于目标且劳动力市场强于预期的前景要求采取更具限制性的货币政策。”
洛根是今年联邦公开市场委员会有投票权的委员。洛根在讲话中指出，就业市场和通胀显示出，经济在今年上半年的表现比预期强劲，并补充说，“虽然劳动力市场指标有所缓解，但恢复平衡的总体步伐仍然比以前的预期要慢”
洛根还表示，她正在关注商业地产风险，但不认为它们具有特别的威胁性。她说，更广泛的住房市场似乎已经见底。
洛根还表示，她认为美联储（Fed）缩表不会影响美联储（Fed）目前的利率选择，并表示财政部重建其现金账户的工作不太可能影响银行准备金，银行实际上从美联储（Fed）的逆回购机制获得现金。
美劳动力市场继续彰显韧性，密切关注6月非农就业报告
美上周初请失业金人数小幅攀升，6月民间就业岗位猛增，这表明尽管经济衰退的风险越来越大，但劳动力市场仍根基稳固。
周四公布的报告还表明，下岗人员经历的失业期更短，令美联储（Fed）本月更有可能恢复加息，联储在6月会议上维持利率不变。
尽管5月职位空缺降至两年最低，但仍远高于疫情前的水平，目前每一个失业者对应1.6个职位空缺。更多的人辞去工作，这是对劳动力市场有信心的表现。
在周五公布备受关注的6月就业报告之前，这些数据为劳动力市场勾勒出一派乐观景象。数据还提高了经济在今年晚些时候避免令人恐惧的衰退的前景。
Indeed Hiring Lab研究主管Nick
Bunker称，“对新员工的需求仍然很高，雇主仍在坚持留住现有员工，这些数据继续让软着陆的情境愈发成为可能。”
截至7月1日的一周内，初请失业金人数增加1.2万人，经季节性调整后为24.8万人。前一周的数据修正后显示，请领人数比前值低了3000人。
经济学家此前预测上周初请失业金人数料为24.5万人。在6月的前三周，请领人数跃升至20个月最高的约26.5万人，这表明裁员正在向科技和对利率敏感的行业(如住房和金融)以外的行业蔓延
上周未经调整的请领人数增加20838人，达到25.0556万人。请领人数仍低于28万人，经济学家认为，相对于劳动力市场的规模，这一水平将预示着就业增长显著放缓。今年以来，每月平均就业岗位增幅达到31.4个。
“在更多限制性货币政策下，预期的裁员增加还没有体现在数据中，”High Frequency Economics首席美经济学家Rubeela
Farooqi称。“吃紧的劳动力市场将使利率路径保持在一个上升的轨道，直到决策者看到供应和需求的实质性再平衡。
报告显示，在截至6月24日的一周内，衡量招聘情况的续请失业金人数下跌1.3万人，达到四个月最低的172万人。按照历史标准，目前的续请失业金人数非常低，表明一些下岗人员能迅速找到新工作。
劳工部公布的第二份报告强调了这一点，该报告显示，截至5月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺下跌49.6万个，至982.4万个。5月裁员减少，有400万人辞职，较4月增加25万人。
ADP全国就业报告显示，6月民间就业岗位猛增49.7万个，这对该月的就业报告是个好兆头。5月民间就业岗位增加26.7万个。
根据路透对经济学家的访查，非农就业岗位在5月增加33.9万个后，6月可能增加22.5万个;预计失业率将从5月的3.7%滑落到3.6%。
全球再就业公司Challenger, Gray &
Christmas的报告显示，美雇主在6月宣布裁员40,709人，比5月下跌49%。企业在第二季度计划裁员18.7793万人，比1-3月期间的统计数字下跌31%。
美6月服务业增长加快
由于新订单回升，美6月服务业增长快于预期，但企业投入物价指标跌至逾三年低点，表明备受关注的服务业通胀将继续降温。
美供应管理协会(ISM)周四表示，6月非制造业采购经理人指数(PMI)从5月的50.3升至53.9。该指数高于50表明占经济总量三分之二以上的服务业扩张。分析师此前预测非制造业PMI将升至51.0。
该调查以及住房开工、耐久财订单等数据都表明，尽管美联邦储备理事会(美联储（Fed）/FED)大幅加息引发的风险越来越大，但美经济仍在缓慢增长。
借贷成本上升打击了制造业，ISM上周公布报告称，6月制造业PMI连续第八个月低于50的荣枯分水岭，持续时间为大衰退以来最长。(Full
Story)
6月服务业新订单指数从5月的52.9升至55.5。出口稳步增长。尽管需求回升，但服务业通胀继续放缓，这对试图将通胀率降至2%目标的美联储（Fed）来说是个好兆头。
服务业处于对抗通胀的中心，因为服务价格往往更具粘性且对加息的反应较弱。服务业投入物价指标从5月的56.2跌至54.1，为2020年3月以来最低。
一些分析师将ISM服务业投入价格指数视为个人消费支出(PCE)物价指数的一个良好预测指标。
美联储（Fed）追踪PCE物价指数，作为货币政策的参考。5月不包括食品和能源的核心PCE物价指数同比上升4.6%，4月为上升4.7%。
6月服务业就业回弹，支撑了当月就业又将稳健增长的预期。
强劲就业数据公布后，美利率期货市场预计11月再次加息的可能性提高
美利率期货市场周四预计，美联储（Fed）在11月再次加息的可能性提高，此前数据显示6月民间就业岗位猛增，表明劳动力市场仍吃紧且强劲。
根据芝商所(CME)的FedWatch数据，指标联邦基金期货上午晚些时候的走势暗示，11月加息的可能性有47%，前一天消化的可能性为36%。对于7月的美联储（Fed）政策会议，加息25个BP的概率为95%，周三晚些时候为90.5%。
周五的非农就业报告将至关重要，该报告可能会确认就业形势的韧性。周四公布的其他经济数据也表明经济稳健，但通胀可能有所放缓。
Comerica Bank首席经济学家Bill
Adams写道：“如果2023年下半年就业增长和/或通胀继续比预期要热，那么美联储（Fed）可能不仅仅是要再进行一次25个BP的加息，而是两次，然后在2024年上半年都按兵不动。”
路孚特的FedWatch显示，美降息前景被推迟到2024年7月，届时联邦基金目标利率预计达到5%左右。几周前，利率期货市场预计美联储（Fed）将在明年3月放松政策。
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